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台灣的馬斯克
文/郭于誠醫師(EMBA高階105?中國醫藥大學新竹附設醫院放射腫瘤科主任、中國醫藥大學放射腫瘤科 助理教授)
2020年是一個令大家永遠難忘的一年,由於新冠肺炎疫情的關係,原本要外放出去實習的醫學生被迫留在原本的學校中,有一位曾被我教過的學生小明(化名)就選擇再來我這裡實習一次,從來沒有學生做過這種決定。他第一次來的表現就讓我印象深刻,非常積極主動、很有自己的想法,這第二次的造訪絕對不是來混的。剛好那個禮拜有南港醫療展,當天我有三場演講要講,因此我就安排他和他的同學去參加醫療展、了解未來的趨勢,我認為這對培養他們未來的學習相當重要。
回來後,我約他們討論感想,前兩位同學都說:「收穫很大,以前都不知道原來學校外面的世界是長這樣的。」我聽完後點點頭,回應說:「這就是我安排這次行程的目的。」輪到小明發表感想了,他說:「老師,我和同學曾經做過新創,過程中發現困難重重,大家都抱怨失敗不是自己能力不夠,而是太年輕了,資源不夠才會失敗,很不甘心。」我打了岔:「你的意思是你們覺得社會很不公平,如果你們可以得到多一點資源的話,結果就會不一樣,是嗎?」他點頭說:「有一點這種感覺,醫療展現場每一個攤位都看得出來花好多錢,我覺得國家的資源都放在這些機構身上,像我們這些年輕人根本要不到資源。」我點點頭,他繼續說:「後來我又去聽了一場演講,講者都是現在各大科技公司的董事長,他們發表自己對未來的預測,結果沒有一個人是感到樂觀的。然後我就會覺得資源都在他們手上了,他們還對未來不樂觀,那我們怎麼辦?」我聽到這裡,心中就很開心:「會問這個問題代表他是台灣未來需要的人才!」只是這樣還不夠,還需要心理建設。
於是我補充說明:「你會對未來感到焦慮是因為你每天都認真的活著、對自己有期許;你希望自己也能像賈伯斯或伊隆馬斯克一樣,對不對?你一定也認為台灣的醫療水準這麼高、醫療是台灣的火車頭,所以國家應該放更多的資源給你們,對不對?」他用力地點頭!「那麼你要做的就不是只有抱怨、躲在同溫層裡面取暖而已,你需要的是證明你自己是個人才!證明你有讓沙漠長出植物的能力。賈伯斯和馬斯克都不是靠著別人幫他把資源和環境準備好而成功,都是在什麼都沒有的情況下實現不可能的。」小明開始陷入沈思「你以為國家把你當成產業火車頭、是精品界的LV,事實上國家把健保當成基礎建設、民生必需品。這沒有對錯,我只是讓你認清自己所處的時空與環境。」看得出來這對他的打擊很大「我自己是很清楚這件事了,所以我很泰然地接受這個狀況,因為我曾讀過EMBA,班上同學個個都是高手,都具備我上面說的那種能力。而我呢?我只是學歷比他們高而已??如果我沒有認清這個事實,高學歷不但沒有幫到我,反而會成為我最大的阻礙、成為我抱怨卻害怕失敗的藉口,這不是我要的人生。」
小明問了:「老師,為什麼你要讀EMBA?那對你在醫院裏升官有幫助嗎?」我笑著回答:「不是為了升官!當時我肩負品質提升的任務,因為覺得不能愧對這個職位賦予我的責任,因此才走出醫療體系、到外面找答案的。有時候你找不到的答案並不在你過去習慣的生活圈內、而是在圈外,你必須跨出去才會有收穫!」小明的眼睛重新燃起了希望:「老師,那你有找到你要的答案嗎?」「有啊!而且我把這些答案整理之後用來教導你們啊。讓你們去參加南港醫療展不就是最好的證明嗎?」三個同學這才恍然大悟。
我一個人的力量或許無法撼動整個大環境、也無法為這三個同學創造更美好的未來;但是我相信透過影響他們的思考、重建他們的心理建設,他們自己就有能力改變自己的未來。說不定,他們有朝一日真的成為台灣的馬斯克呢!