危機處理專家
三星科技的再生父母
文／王斯巧．攝影／許惠娟(EMBA經管100)

沿著高鐵台南歸仁站，車程約5分鐘即達「三星科技」，隨即被占地約2000坪的綠地廣場吸引，如此壯闊的場景，任誰都很難想像，這是台灣在地的本土企業，也是全球最大的扣件專業製造廠。本刊於105年10月26日，有幸專訪三星科技前總經理同時也是校友總會副總會長–吳順勝學長，學長被業界譽為「危機處理專家」，帶領三星科技度過一次次的危機，是如何在危機之中臨危不亂，並且將局勢反轉漸入佳境呢
「三星科技」原名三星五金，成立於1965年，原生產鉸鏈，1968年創辦人李淵河先生開發第一代國人自製螺帽成型機成功，開始生產螺帽，目前土地面積約6萬坪(20甲)，距離一高仁德交流道約3公里，二高關廟交流道約5公里，年營業額約70億，多年來穩居全球螺帽龍頭，因為當時專利無法保護好，因而成就台灣成為「螺帽王國」。多年來，持續不斷的創新、改良技術，至今在全球擁有超過數十項技術專利。
十多年來，已轉型至技術層次及附加價值更高的產品，專為世界各大車廠打造汽車扣件。目前主要產品除螺帽以外，更涵蓋：螺絲(栓)、墊圈(統稱扣件)、機械模具以及線材加工，95％以上外銷。目前全球主要車廠包括歐洲的BMW、Mercedes-Benz(賓士)、Volkswagen(福斯)、VOLVO(富豪)、Audi奧迪、FIRT(飛雅特)；美國的三大車廠如GM、Ford(福特)、Chrysler(克萊斯勒)，日本的Honda(本田)、NISSAN、Mazda (馬自達)、Suzuki (鈴木)等大廠；韓國Hyundai (現代汽車)；都已採用三星的產品。

危機處理專家  正確策略 化險為夷
學長從母校畢業後曾於中華電機電線公司擔任成本會計課課長，民國64年進入螺帽大廠三星五金公司，一路從基層做起，歷經會計課員、課長、副理、經理、財務副總、執行副總、總經理。
而三星科技在今日風光的背後也曾遭遇重大的危機，分別為71年與88年，第一次財務危機(跳票)，時年35歲的學長，臨危受命擔任財務長，旋即升任副總經理，當時公司股本有1.2億，銀行借款14億，營業額7億，股東向公司借款3.6億，全國銀行共52家，三星就借款了33家，幸好當時行政院蔣經國院長，經濟部趙耀東部長惜才相救，加上公司自救，才度過危機；88年第二次財務危機(李老闆個人跳票，公司未跳票)後，再接任總經理，因為民智已開，雖無政府資助，因為有18年努力的經驗，而且可當家作主，故6年間，將公司訂定良好的基礎。他兩次臨危受命，仍冷靜正確的規劃策略，反轉局勢，憑藉著他的財務專業背景，對於三星的所面臨的問題非常了解，就任後，除了積極節流，另一方面也透過開源管道，積極將產品轉型，開發高附加價值的螺帽、螺絲、鏵司及機械模具與線材，提昇公司競爭力，秉持「以培育人才來維持專業精神」、「以建立制度來維持團隊精神」、「以修行方式來打造創新精神」的經營理念，再加上「先求生存，再求成功」的務實觀念，在這其中20多年來，每月工作4、5百小時，也因而被業界尊稱為「危機處理專家」，雖學長已退休10年，但接任的總經理亦非常傑出，使企業得以永續經營，年年成長。
三星科技也成為國內產業危機處理的活教材，由於學長採團隊合作的經營理念，使公司脫胎換骨，即使在90年不景氣的經濟環境下，仍舊成功的帶領公司轉虧為盈，非常不簡單！
學長長年熱心教育公益事業，常懷知恩感恩之心，有著強烈的社會責任，在三星科技最艱困的時候，他並未趁台南營造在跳票之前，藉機出脫尚在高檔的手中持股，反而承接相當多的股票，因為他關心的是三星科技股東的權利、員工的生計以及對債權銀行的傷害，在當時的環境下，學長還是毅然決然的選擇留下來奮鬥，擔負起公司起死回生重責，未只圖一己之利，而是將三星股東權益、全體員工的生計視為自己的使命，如此情操，實屬佩服！

傑出校友   積極參與校友會活動  從未間斷
母校會計系畢業後，40多年來積極參與校友會活動及服務工作，從無間斷，並曾捐贈逢甲大學會計教育基金會達2000萬元，更常以做功德的心態回饋母系，提攜學弟妹，曾擔任台南市校友會常務理事、副會長，校友總會理事、常務理事、會計學系系友會會長、台南市校友會會長，校友總會副總會長，出錢出力，除了延續台南市校友會的會務，亦力挺校友總會活動，並經常返校與學弟妹們座談，作經驗薪傳，也經常至各高中宣傳，勉勵青年學子要培養正確人生觀及價值觀，鼓勵他們至母校就讀，宣揚校譽，於93年獲頒母校第6屆傑出校友，可說是名實相符，民國84年，由母校會計系師長發起，及多位會計系系友發起成立財團法人「逢甲大學會計教育基金會」，學長並於10多年前，配合基金會資助母系老師攻讀博士學位，增強師資陣容，成立會計研究所，7年前接任基金會董事長，秉持會計系「嚴管勤教」的精神，資助會計系聘任專業助教1人，並實施檔修、夜間輔導、師生各項活動，使會計系聲譽日榮，103、104年，榮獲「QS全球大學(world university rankings)最新排名」，會計系「會計與財務」(Accounting & Finance)學門名列第101-150名。

台南地區傑出總經理獎  國家傑出總經理獎
且1994年起，學長演講邀約不斷，去了20多所大專院校、各公民營企業、扶輪社…等作專題演講，所謂台上10分鐘，台下十年功，所以學長閱讀上千本書籍，將理論與實務兼具，背後擁有一套人生經營哲學。
學長的卓越表現，讓他在2003年榮獲第5屆「台南地區傑出總經理獎」，並獲得第21屆國家十大傑出經理「傑出總經理獎」，他經常強調「企業成在人，敗也在人；一個人的工作態度，決定他的職場高度」。態度是心理的「能」或「不能」。能，就能做好事；不能，就做不好事。並且指出：「只要觀念正確，經營事業就不會徬徨；沒有所謂不景氣，只有不努力、不爭氣。未來經理人的使命就是解決問題，化危機為契機、為良機，而何謂三良未來經理人：即要有良知(低階)、良能(中階)、良心(高階)。

獨特的吳氏思維  經典的人生經營哲學
學長曾說：「人不要常說喜歡不喜歡，願意不願意，而要說能不能，行不行。能有三種：即體力能不能(身布施)，財力能不能(財布施)，解決問題的能力能不能(法布施)。」
即使他每句每字無不充滿專業理論，但他卻仍認為自己還要不斷的修行(修正自己的行為)，昨天的成功，不代表未來的成功，個人若有成長代表進步，若無成長即被淘汰，學長滿滿的哲學理論在談話中表露無遺，可說是經典，他獨特的思維，造就了他的不凡，能有如此成就，想必不光是機緣，也是因著他不斷充實自我，勇於學習與分享的精神。

吳順勝 |小檔案|
學歷
逢甲大學會計系61年畢業